In 2023 hield ik een online minicollege over organisatiecultuur. De reden was dat ik merkte dat er nogal wat misverstanden de ronde over deden, vooral van consultants en verandergoeroes. Organisatiecultuur is een complex begrip. Ik ben erop gepromoveerd, maar dat betekent niet dat ik er alles van weet. Wel houd ik de wetenschappelijke literatuur erover zo goed mogelijk bij. Op basis daarvan werk ik aan een boekje hierover.

Het college was interactief en vanwege privacyredenen zet ik alleen het gedeelte online waar de deelnemers niet te zien of horen zijn. De kwaliteit van het filmpje is ronduit belabberd, mede vanwege de compressie. Excuses daarvoor!